第12章 「捷径」（1/2）

那一晚，陈文想第一次遇见秦东。

他和司机搀扶著韩依依，大门打开，秦东出现在门口。

秦东自然是认识司机的，但韩依依身边为何会有一个陌生男人？

这个男人如此年轻帅气，让秦东警觉起来，这样的警觉还是他结婚以来的第一次。

也许是感觉到了秦东的不善，陈文想笑了笑，主动伸出手去，介绍了自己。

然而，彼时的秦东，虽然没有抑鬱，但过的也很压抑，心情没好过几天。

他联想到韩依依最近的態度变化，鬼使神差的让他认为和这个男人有些关係。

秦东並没有理他，而是扶过韩依依，嘱咐一声司机早点休息后，关上门进去了。

“难道韩依依这几天的变化和他有关？”秦东如是想。

陈文想呢，吃了个闭门羹，和司机打了个招呼，悻悻地转身就走。

他边走边想：“这个男人应该就是韩总老公了，我的计划中，他也许是块绊脚石。那么，我应该……”

秦东有了警觉后，在公司旁敲侧击地打听了一下，得知对方只是个內勤小组长后，就逐渐打消了顾虑。

“还可能真的是巧合了，是我误会他了。”秦东这心確实挺大。

这次酒局確实给了陈文想一个机会。

酒醒后的李副总，当面表扬了小陈的救场，说客户这次过来，对公司很满意，对你也是讚赏有加。

韩依依也会在百忙之余，閒下心来的时候，想到这个年轻人。

慢慢地，他的形象和当年的秦东重合起来……

而陈文想，也有意无意地製造些和韩依依见面的机会。

有时候，他会耍点小手段，比如让韩依依的秘书“不小心”弄洒了咖啡，脏了裙摆。

趁秘书去清洗的时候，他主动“帮助”她送文件。

如此这般，和韩依依见面的机会多了，两人也逐渐熟络起来。

没过多久，韩依依就以公司发展为由，决定招一个助理。

公司有內推制度，助理人选被几个部门举荐，其中就有陈文想。

几经“斟酌”，橄欖枝最终拋给了他。

陈文想做了韩总的助理后，工作之余，把自己的管理思路讲与韩依依听。

听后，韩依依觉得挺好，让他整理出一份策划案。

陈文想干劲十足，连宿大夜地干了几天，策划案终於出现在了韩依依的案头。

细细阅读后，韩依依点头表示认可。

隨后就把策划案锁进了保险柜，说这是重要资料，不可泄密。待以后有机会再擬定计划实施。

见陈文想不解的表情，韩依依耐心解释：“公司呢，不是我一个人说了算的。改变公司管理模式，就是改变了管理架构，是要召开董事会的。公司最重要的是人，各个位置都需要安排一些合適的人去负责，而那些不合適的，就需要调岗。公司人多，成分复杂，动人事无疑是要颳起一场风暴。”

她顿了顿，让陈文想消化理解一下：“我理解你的心情，也感谢你为公司著想。你所做的，我会记在心里，待时机成熟了，我们一起去做，好么？”

她歪著头看著他，一副可爱的表情。

好不容易重燃的热血再次被浇灭，陈文想认清了事实。

感情自己所学，在这里一无所用。

韩式集团如此，其他公司亦如此。小型公司用不到他的方案，大型公司又不好採用。

都是一个字在作怪：利益。

他嘆了口气，望著眼前娇俏可爱的韩依依、韩总裁，心里的懊恼一扫而空。