第四十七章 星河半导体的独立（1/2）

星河半导体作为一家上游供应链公司，在制度方面则是採用的和星能科技差不多的等级制度。

並且激励计划和技术先锋技术也同样被周坤给搬运过来。

为了安抚老员工，同时也突出公司以技术核心立足的经营理念。

这一次进入到公司的原本的集成电路的设计团队的工程师集体在等级上面提升一级。

使得公司集成电路工程师的等级来到了t8和t9等级，四位小组长等级也升级到了t10。

一直以来为公司做出许多贡献的杨峰，周坤破例將其升到了t12。

而公司管理层方面，作为总经理的林建国是唯一的t13，副经理谢子业则是t12。

剩余的其他的管理层的员工的等级都是t11。

在將公司的管理制度完全確定之后，接下来则是公司的发展。

星河半导体，这是一家完全独立的科技公司。

独立的目標是什么，是为了能够在半导体领域的发展更加专一。

“公司接下来的业务除了研发外，还是需要做一些商业性的事，维持公司基本运转……”

周坤將星河半导体独立，也希望星河半导体能够成为公司重要的组成部分，为公司带来足够的收益。

而周坤接下来提出的发展项目，也让原本属於星耀公司的几人愣住了。

“设计公版移动端处理器晶片，抢夺晶片领域的市场……”

周坤新项目的企划让眾人也稍微有些惊讶。

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设计公版晶片！？

杨峰等人不解的看著周坤，沙哑的开口道：“公司有自研的核心架构，即便是想要进军移动晶片市场，购买公版晶片架构是不是有些多余了？”

周坤却淡定的回答道：“公版架构的晶片设计是我和公司几位高管通过多次商谈最终决定的……”

说完周坤看向林建国。

林建国见状也赶忙解释道：“星河半导体公司已经是一家独立的公司，不再属於星耀的附属，公司需要一个能够撑起公司的利润项目！”

“所以公版架构和自研架构可以並行……”

林建国花费了差不多將近十多分钟说明了设计公版处理器晶片的必要理由。

市面上的移动端手机除了果子外，基本上已经被安卓完美覆盖。

安卓作业系统系统底层的运行逻辑就是arm的指令集。

而公司原来自研核心只是通过星耀os底层框架的转译核心编码进行兼容安卓系统和应用。

现在的星耀作业系统其实和后来菊厂鸿蒙作业系统的初版很像。

自研核心设计生產的处理器晶片能够兼容星耀os，却无法兼容其他厂商的安卓系统定製ui！

未来的星耀公司將会走一条独立的自研作业系统道路。

虽然说系统也会兼容安卓应用，但是底层核心编码和安卓系统有著根本的区別。

自研核心配合自研系统合適。

但普及市场首要考虑的则是系统適配，主流的安卓系统无法採用自研架构，在设计上只能选择採用arm公版核心架构。

通过设计公版的处理器晶片来为公司的发展赚取足够的利润。

“星河半导体就是星河半导体，而非星耀公司的星河半导体！”林建国显然面对公司独立获得第一场会议做足了准备。

从一开始就在会议上面確立公司自主发展的方向，並且树立了公司的精准定位。

星河半导体不是星耀公司的附属，而是星耀公司同等级別的科技企业。

最多也就算是相关联的兄弟公司。