第1770章 適可而止（1/2）

然而，当胡步云的改革触角伸向更敏感的领域时，苏永强的態度就立刻变得“审慎”起来。

比如，胡步云授意省发改委和研究机构，开始秘密研究针对南乐市、建安市等传统煤炭產区的產业转型和人员安置预案。这消息不知怎么的，还是传到了省能源投资集团董事长王挺耳朵里。

王挺立刻感到了巨大的危机，他先是跑到张悦铭那里诉苦，张悦铭自然乐见其成。接著，王挺又通过一些老干部的渠道，向苏永强表达了“深深的忧虑”，强调煤炭產业对北川財政、就业的“支柱性作用”，警告“激进转型可能引发区域性经济风险和社会不稳定”。

在下次书记碰头会上，当胡步云委婉提出“对资源型城市可持续发展路径进行前瞻性研究”时，苏永强立刻摆摆手，打断了话头：

“步云书记的忧患意识是好的。不过，能源转型事关重大，尤其是传统煤炭產区，涉及几十万產业工人的饭碗和地方財政的稳定，必须慎之又慎。当前的重点，还是要把新能源的增量做好，把试点经验巩固好。存量这一块，牵一髮而动全身，需要从长计议，充分论证，广泛听取各方面意见。我看，这个课题可以先放一放，不急於出台具体方案。”

一番“再研究研究”的太极拳，把胡步云试图深入“敌后”的触角轻轻挡了回去。苏永强很清楚，支持胡步云动新能源的“增量”，是政绩；但默许他去动传统煤炭的“存量”，那就是引爆火药桶，会把他苏永强自己也炸得粉身碎骨。这个底线，必须守住。

在人事安排上也是如此。对於胡步云提出调整一些不痛不痒，或者张悦铭已经打算放弃的岗位，苏永强一般都会开绿灯，以示支持。

但当李国明拿著动张悦铭核心圈子里某位实权厅长的方案来找他时，苏永强只是翻了翻，就搁在一边：

“国明部长，干部调整要循序渐进，要有利於稳定。这位同志我知道，能力还是有的，可能有些小毛病，但大节不亏。现在省里局面刚稳定下来，不宜进行这么大范围、强力度的调整。再观察观察吧。”

同时，苏永强还要適时敲打张悦铭。

苏永强对张悦铭，也並非一味纵容。当张悦铭利用政府程序，给浩南都市圈重点项目“使绊子”使得太过明显，已经影响到诸多重点项目和工程的进度，甚至引起了京都部委关注时，苏永强就会適时出手敲打。