第1454章 给个成本价（2/2）

面对企业的呼声，一些地方政府紧急协调，组织专场招聘会，甚至尝试放宽某些岗位的年龄限制。但报导也指出，结构性用工矛盾短期內难以缓解，部分企业生產线开工不足已成常態。

胡步云看著这些文字，心里想的却是自己报告里写的那些“雷区”——尤其是关於“水土不服”和“人才空心化”的部分。沿海的“用工荒”，不正印证了报告中提到的內陆地区承接產业时，可能面临的熟练工短缺、工人观念转变以及区域间竞爭加剧的现实吗？

楼锦川让他看这个，意图不言自明。

胡步云大致看了一下文章的內容，沉吟道：“京都主流媒体关注这一现象，应该是很快就有產业转移的新政策出台了。”

“你有什么想法？”楼锦川问。

“没想法。”胡步云考都没考虑，就脱口而出。

楼锦川不满地看了他一眼，“又在耍小聪明是不是？”

胡步云的小心思一眼就被楼锦川看穿了，也没觉得尷尬。真实想法他確实不愿意过早透露，否则势必会让其他地市抄作业，到时候就会打乱自己的计划。於是他咬死不说：“是真的没想法，我这才刚刚回来，还没考虑那么多。”

楼锦川冷哼著道：“给你三分钟时间考虑，然后把答案告诉我。”

胡步云苦笑一下，只好把自己在经略研究所搞的那个建议性报告说了，然后沉吟著说道：“我猜想，如果不出意外的话，京都基於產业重新布局和国家经济安全的考量，將会很快出台沿海產业尤其是製造业向內陆迁移的一系列政策。

中西部地区將迎来一场泼天富贵，这是一次均衡发展、彻底实现资源优势向经济优势转化的千载难逢的机遇。但胡步云觉得不能等政策了，等政策一出来，大家一拥而上，好果子烂果子都往篮子里装，各地优惠政策井喷，最终就是赔本赚吆喝。