第53章 帮助的代价(2/2)
丽贝卡的脸顿时涨红,不知是羞恼还是焦急,她还想爭辩,却被曼恩用眼神制止。
一种无力感笼罩了她,她发现在这个红袍存在面前,连“牺牲”自己都显得如此不切实际。
曼恩意识到,陈瑜並非刻意刁难,也並非对萨沙的处境毫无触动。
他只是遵循著一套他们尚未完全理解的、以效率为导向的交换原则。
他需要的不是模糊的承诺或衝动的奉献。
曼恩深吸一口气,压下內心的焦虑,目光坚定地看向陈瑜深红色的光学镜头:“老板,直说吧。你知道我们不会放弃帮萨沙的唯一希望,也清楚我们付不起你动用黑墙技术的代价。你到底想要什么?请明確告知。”
他放弃了周旋,准备接受最直接的条件。
陈瑜对曼恩的直率似乎表示认可,他微微頷首,终於提出具体条件,声音平稳而清晰:“我的要求很明確。我需要你们,曼恩,以及你的整个『边缘行者』团队,向我宣誓效忠。
我们將建立稳固的隶属关係,而非鬆散的协作。你们需要听从我的指令,为我的目標服务。以此为条件,抵消我动用黑墙技术帮助萨沙所需付出的代价与承担的风险。”
“效忠?”曼恩的眉头立即紧锁,这个词触发了他本能的抗拒。
作为从统一战爭倖存的老兵,他亲眼见证过太多公司和高位者的冷酷无情。
他离开军队组建这支队伍,就是为了摆脱被他人掌控的命运,为了能和信任的“家人”在这座城市保留最后一点自主权。
向另一个身份神秘、技术深不可测的“上位者”效忠?
这几乎触及了他的底线。
记忆中战友倒在公司武装枪下的画面闪过脑海,那些用鲜血换来的自由时刻警醒著他。
“具体是什么任务?”曼恩没有立即拒绝,而是沉声追问,他需要评估实际风险,“如果只是高难度委託,我的小队可以立即执行,用任务报酬来抵偿你这次出手的代价。”
他还在尝试,希望將关係维持在相对平等的僱佣层面。
陈瑜再次摇头,否定了曼恩的提议:“不,曼恩。你低估了未来任务的危险程度,也高估了团队当前的实力。以
你们现有的状態——装备滯后,义体兼容性不足,战术思维仍局限於街头衝突层面——执行我规划的任务,结果註定是全军覆没。”
他的分析冷静而准確,如同诊断报告般揭示了曼恩团队表面的强悍之下存在的缺陷。
他的话语清晰地传入每个人耳中:“团队本身的存亡对我而言不是首要考量,那不过是损失了一些测试数据和潜在工具。
但任务的失败,是我不能接受的。这关係到远比萨沙的生命,甚至比你们整个团队存在更重要的事项。”
陈瑜並不掩饰他的“实用主义”立场,这种坦率反而显得真实。
在他看来,曼恩团队的价值在於其可塑性和未来潜力,而要发掘这份潜力,首先需要他们完全纳入他的完全掌控之下。