第51章 雪泥时速!(求收藏求追读)(1/2)
时间悄然滑入十二月末。
江寧的冬天带著江南特有的湿冷,但位於城郊的雪泥新厂区建设工地上,却是一片火热的景象。
最先完工的不是办公大楼,而是结构相对简单、注重实用性的標准化厂房。
灰色的外墙还带著新砌的痕跡,但內部已经完成了基础设施的安装,宽阔、明亮、通风,与老厂区的逼仄陈旧形成了鲜明对比。
早就盼著这一天的程琳,几乎是掐著点儿,在工程队一撤场。
就在验收通过的当天,就带著原雪泥二厂的三百多名员工和崭新的设备,浩浩荡荡地搬迁了进去。
崭新的厂房里,机器的轰鸣声再次响起,但这不再是老机器垂死的喘息,而是新生力量充满活力的脉搏。
“快!这边,这条生產线负责罩杯的初定型!”
“小林,你去盯一下裁床,新进的这批蕾丝面料特別注意,损耗率必须给我控下来!”
“打包区!打包区的人手再增加两个,流水线末端不能堵!”
“还是按照原来的工艺,车间主任和各组组长都给我盯紧了!”
程琳穿著一身深蓝色的工装,原本白皙的脸上因连日奔波指挥而带著些许疲惫,但那双眼睛里却闪烁著锐利而兴奋的光芒。
她穿梭在崭新的生產线之间,声音因为需要压过机器声而略显沙哑,但每一个指令都清晰果断。
搬迁仅仅是开始,巨大的订单压力如同悬在头顶的达摩克利斯之剑,让她片刻不敢停歇。
產能,还是產能!
《云想》系列的火爆程度持续不退,甚至隨著门店扩张和口碑发酵,日销3500件早已是杯水车薪。
进入12月,仓库里等待发货的订单堆积如山,经销商和直营店的催货电话几乎要打爆营销中心的线路。
程琳展现出了她作为生產总监惊人的魄力和执行力。
在稳定了初步搬迁后的生產后,她立刻启动了新一轮的大规模招聘。
招工启事贴出去,优厚的薪资待遇和完善的福利承诺,尤其是买五险的这种招工条件,立即吸引了大量周边村镇和城区的劳动力。
短短时间內,又是五百多人被吸纳进来,填充到新规划的岗位上。
原本略显空荡的新厂房,迅速被人员和设备填满,变得拥挤而充满生机。
最终,雪泥二厂(现在或许应该叫新生產中心一期)拥有了接近八百名工人,组成了整整六条专攻《云想》系列女士內衣的生產线。
这不是程琳盲目扩张,而是市场倒逼的必然选择。
每一张积压的订单,都代表著潜在的销售额和客户满意度,更是雪泥完成下一步扩张的重要积累。
效果是立竿见影的。
经过紧张的设备调试、工人培训和流水线优化,新產能开始恐怖地释放。
原本日產量天板是3500件,现在迅速攀升,稳定在了每天至少6000套,生產顺畅时,甚至能突破8000套大关!
產能几乎是在短时间內实现了翻倍还多!
车间里,景象壮观。
六条生產线如同六条钢铁长龙,原材料从这头投入,经过一道道工序,女工们手脚麻利地进行著裁剪、缝合、定型、质检……最终,一套套设计精美、用料考究的“云想”內衣从流水线末端滑出。
之后再经过快速包装,被打上雪泥的logo,装入印有品牌元素的纸盒。
这些盒子隨后被工人们码放整齐,装上早已在仓库外等候的货运卡车。
一辆辆满载的卡车,如同输送新鲜血液的血管,將“云想”系列源源不断地运往全国各地不断新增的雪泥门店。
程琳甚至已经未雨绸繆,在內部会议上提出了春节不停產的计划。
“愿意留下来加班的员工,三倍工资!加班费、年终红包一样不少!年后的假期,给大家补休!”程琳在生產动员会上,声音斩钉截铁,
“我们必须抓住春节这个消费旺季,把之前欠的订单,和即將到来的新订单,统统消化掉!”
重赏之下必有勇夫。
更何况,雪泥蒸蒸日上的势头和实实在在的福利,让大多数员工都愿意跟著这艘大船一起乘风破浪。
热火朝天的干劲,从管理层蔓延到每一位基层员工,新厂区就像一个高效运转的巨大蜂巢,每一个人都是其中忙碌而不可或缺的一份子。
就在生產端高歌猛进的同时,营销中心在张林的带领下,同样上演著令人瞠目结舌的“雪泥速度”。
十一月至十二月,这两个传统的零售旺季月份,成为了雪泥门店网络的爆炸式扩张期。
张林带著他初步搭建起来的营销团队,几乎跑断了腿,不是在考察,就是在考察的路上。
他们凭藉“云想”系列带来的品牌效应和许多制定的那套清晰、具有吸引力的直营店管理模式,在全国各大中城市的繁华商圈“攻城略地”。
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