第 九十四章 安置下去(2/2)
杜振东这才算是明白过来,心里也不由得为自己这相当靠谱的系统竖了个大拇指。
关闭系统之后,杜振东扭头看向这些人才,对著坐在左右两侧首位的钟军和钟政开口问道。
“钟军,钟政,你们的细分职责是哪种?”
钟军立马起身,朝著杜振东一敬礼,迅速回復道。
“属下本职为步兵管理训练教习,不过,关於战略以及中型战场的战术布置,均有涉猎!”
杜振东点了点头,心中也是欣喜,这是给自己附送了一个军事顾问型人才啊!
钟军说完之后,钟政紧接著开口说道。
“属下本职为治政型,具备一些財政和后勤统筹能力!”
得,这是一个大总管型的人物了。
这一波算是稳住了,杜振东当即便开始给他们这些人才分配职责。
步兵管理训练人才,连同钟军在內,一共六人。
现在杜振东麾下只有五个步兵队,那就直接一个队安排一名步兵教习。
先提升老兵的战术素质,紧急训练一些时日之后,再开始把新来的青壮纳入到预备队中。
炮兵管理训练人才一共三人,也不用多说,直接安排进了炮队。
骑兵管理训练人才,稍后直接把朱大富叫来,叮嘱一番即可。
这些人才,虽然杜振东骤然给他们任命职位,可能会让老弟兄们心里隔应。
但其实杜振东根本不担心的,首先,人家一来,就带来了这么多的装备,这是什么大功,给个官职,无论如何都说的过去。
毕竟又没有把这些老兄弟的职位擼了,这不都还在他们麾下嘛。
再一个,这些人的专业素养过硬,军队里,那是以实力为尊的地方。
炮兵管理训练人才,只要打上几发,简单演示一些战术操作,就足以让目前的炮队人员全体折服了。
骑兵也是一样,骑术,刀术,枪法,这些都是最基础的。
这两名骑兵管理训练人才的基本素养相当过硬,折服朱大富不在话下。
当然了,更重要的是骑兵的战术培训,和炮兵,步兵的协同作战战术,这才是最需要进行训练的。
可这也得等折服了这帮马队的弟兄后,才能开启!
至於说步队,在杜振东这里想来,反而是最简单的。
步兵的战术操练是见效最快的。
只要杜振东下令,让所有步队的人马强制训练一段时间。
那种战术思维纷纷提升是非常直观的,也最容易让眾人心服口服。
至於政务型人才的安排,那就更简单了。
此刻杜振东完全属於一个军事武装集团,政务型,財政型,后勤型人才,全是空缺。
杜振东直接安排就行了。
钟政直接就任罗家庄的政务大总管,下面配上后勤型人才两名,財务型人才两名。
这就足以支撑起来他这儿运转的一大摊了。
而其他的政务型人才,可以分到兔儿岭和兽石山这两个分寨里去管理。
毕竟,他的弟兄们都是些武人,真让他们管理后勤,计算著每天的支出,那可是真要命的。
至於財政型人才,真正让他们派上用场,还得等些时日。
商团组建,罗家庄外边的卖货交易场搭建!
弄起来之后,就是他们大显身手的时刻!!