第58章 天使计划(1/2)
雷诺兹深吸一口气,组织了一下语言,开口匯报导:
“『觉醒者』杰瑞德·贝利的联络员再次上报……”
原来隨著四位觉醒者回归,华盛顿会议结束后不久,“天使计划”正式启动。
这是一个表面关怀备至,实则严密控制的系统性工程。
其团队配置的核心主旨就在於,为每一位觉醒者都提供无微不至的“服务”,同时实施无孔不入的“引导”,这种“引导”是全方面的。
当然也有一部分“监管”职能,不多,就“一点点”。
智囊团是结合了,觉醒者的人生所有的经歷、性格、家庭等等量身定製的团队配置方案。
就是要將每一位觉醒者,都牢牢绑定在美利坚的战车上。
核心团队架构称为,“天使之环”。
每位“觉醒者”都会有一个专属团队环绕,这个团队可分为三个同心圆层:
第一环,服务与支持层。
这是面向“天使”的友好面孔,团队会满足他的一切需求,当然是合理范围內的,从而建立依赖与信任。
这里会设有首席联络官,是整个“天使团队”的联络人。
他不仅是沟通桥樑,更是觉醒者的官方代言人、日程管理者与生活顾问。
还设有一支专业的医疗支持小组。
会有常驻医师与营养师,24小时待命,负责常规健康监测与超凡体质的营养方案。
当然它也有一点特殊的职能,持续採集觉醒者的生理数据,研究其身体机能。
体能教练,帮助觉醒者適应並安全地提升其身体素质,同时评估其能力增长的物理极限。
同时还为觉醒者配备了,一支生活管理与安全小组。
行政管家,处理一切世俗事务,让觉醒者负责享受生活就行。
贴身的安保服务,让一群普通人保鏢保护觉醒者。
负责日常出行安全,並在第一时间应对觉醒者的任何突发情绪或行为。
……
第二环,引导与评估层或者说是监控。
这是计划的真正核心,负责控制。
设有专业的行为分析与心理小组。
首席心理分析师,不仅是心理医生,更是行为侧写师。
通过定期“谈心”,评估其对美利坚的忠诚度、心理稳定性、价值观变化及潜在弱点。
轮值心理医生,接替首席分析师。
幕后还有一位社会关係专家,专门分析与觉醒者有关的所有人际关係,並策划“偶遇”或“接触”,主动为其构建一个受控的社交圈,隔离或者半隔离原有的社会关係。
能力研究与开发小组。
超自然研究员,设计与觉醒者能力相关的测试与训练,以量化其能力、探索应用场景、发现弱点。
战术应用顾问,將能力转化为战术方案,並思考反制其他觉醒者的手段。
……
第三环,战略与指挥层。
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