第58章 天使计划（1/2）

雷诺兹深吸一口气，组织了一下语言，开口匯报导：

“『觉醒者』杰瑞德·贝利的联络员再次上报……”

原来隨著四位觉醒者回归，华盛顿会议结束后不久，“天使计划”正式启动。

这是一个表面关怀备至，实则严密控制的系统性工程。

其团队配置的核心主旨就在於，为每一位觉醒者都提供无微不至的“服务”，同时实施无孔不入的“引导”，这种“引导”是全方面的。

当然也有一部分“监管”职能，不多，就“一点点”。

智囊团是结合了，觉醒者的人生所有的经歷、性格、家庭等等量身定製的团队配置方案。

就是要將每一位觉醒者，都牢牢绑定在美利坚的战车上。

核心团队架构称为，“天使之环”。

每位“觉醒者”都会有一个专属团队环绕，这个团队可分为三个同心圆层：

第一环，服务与支持层。

这是面向“天使”的友好面孔，团队会满足他的一切需求，当然是合理范围內的，从而建立依赖与信任。

这里会设有首席联络官，是整个“天使团队”的联络人。

他不仅是沟通桥樑，更是觉醒者的官方代言人、日程管理者与生活顾问。

还设有一支专业的医疗支持小组。

会有常驻医师与营养师，24小时待命，负责常规健康监测与超凡体质的营养方案。

当然它也有一点特殊的职能，持续採集觉醒者的生理数据，研究其身体机能。

体能教练，帮助觉醒者適应並安全地提升其身体素质，同时评估其能力增长的物理极限。

同时还为觉醒者配备了，一支生活管理与安全小组。

行政管家，处理一切世俗事务，让觉醒者负责享受生活就行。

贴身的安保服务，让一群普通人保鏢保护觉醒者。

负责日常出行安全，並在第一时间应对觉醒者的任何突发情绪或行为。

……

第二环，引导与评估层或者说是监控。

这是计划的真正核心，负责控制。

设有专业的行为分析与心理小组。

首席心理分析师，不仅是心理医生，更是行为侧写师。

通过定期“谈心”，评估其对美利坚的忠诚度、心理稳定性、价值观变化及潜在弱点。

轮值心理医生，接替首席分析师。

幕后还有一位社会关係专家，专门分析与觉醒者有关的所有人际关係，並策划“偶遇”或“接触”，主动为其构建一个受控的社交圈，隔离或者半隔离原有的社会关係。

能力研究与开发小组。

超自然研究员，设计与觉醒者能力相关的测试与训练，以量化其能力、探索应用场景、发现弱点。

战术应用顾问，將能力转化为战术方案，並思考反制其他觉醒者的手段。

……

第三环，战略与指挥层。