第 627章 夏季会议中（1/2）

他十分肯定政治正確：“但是，我们斗爭的根本目的，是为了解放和发展生產力，是为了让人民过上好日子。

如今，在苏北，我们面对的是千年为患的盐碱荒地，我们当前最紧迫的任务，是团结一切可以团结的力量，把这百万大军拧成一股绳，去战胜自然界的敌人。”

他走到会场中央，声音坚定：

“对於参与到治碱工程中来的所有人员，包括那些成分不好的人员，我认为，我们应该遵循一条核心原则：以劳动实践为检验標准，以贡献大小为准入阶梯。”

“哦？具体怎么个检验法，又怎么个准入法？”王唯山追问道，显然对这个提法很感兴趣，也带著审视。

“我建议，在治碱工程中，试行一套 『劳动表现与权利恢復评估机制』。”陈朝阳拋出了他深思熟虑的方案，

“其核心，是一本 『建设立功簿』！”

他详细解释：“首先，我们要明確区分矛盾性质。

除了极少数证据確凿、进行现行破坏的敌我矛盾分子应交由法办外，

对於绝大多数愿意遵守法令、参与劳动的地主富农分子及其家属，他们的问题，应视为人民內部矛盾。

我们应该採取 『团结—批评—再团结』的方针，重在教育和改造，而这个改造最好的熔炉，就是治碱工地的劳动实践。”

“具体而言，就是对所有参与人员，建立个人劳动档案。

无论是在工程中提出像『脸盆水平仪』这样的有效技术建议，

还是超额完成土方任务，或者在抢险救灾中表现突出，

我们都记录在『建设立功簿』上，给予相应的 『立功积分』。”

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他环视全场，“然后，我们根据积分和实际表现，分层对待：

对於表现积极、贡献突出者，由工程指挥部和地方政府联合评议，可以给予实质性的认可。

比如，让其子女在未来的入学、招工中，享有与其他群眾同等的优先权；

在村社事务中，可以恢復其合理的发言权，

最重要的是，”陈朝阳语气加重，

“对於表现一般、遵守法令者，我们予以接纳，保障其通过劳动获得工分和口粮的基本权利，不额外歧视，让其通过长期稳定的劳动，逐步融入集体。

而对於唯山同志提到的极少数冥顽不灵、甚至暗中破坏者，”

陈朝阳的目光变得锐利，“我们也要有办法。

不是简单粗暴地批斗，而是强化『思想改造』。

比如，在工地上开办夜校、学习班，不是空谈大道理，而是结合治碱工程，让他们亲眼看看这盐碱地是如何让所有乡亲，包括他们自己，世代受苦的。

让他们理解，国家投入巨资治碱，是为了包括他们在內的所有人的长远利益。

如果这样还冥顽不化，並且有確凿破坏行为，那就坚决移交法办。

我们给出路，但绝不养痈遗患。”

陈朝阳最后看向王唯山，“唯山同志，我理解你的担忧。