第 394章 论步坦协同（1/2）

没人认为这是新兵的“矫情”或者“思想落后”。

他们比谁都清楚，在那种能將人瞬间气化的重炮火力下，在目睹朝夕相处的战友前一秒还说笑、后一秒就变成破碎残骸的衝击面前，

人的精神承受力是有极限的。

这不是简单的胆小怕死的问题。

“原来……是这样……”副司令员喃喃自语，眼神中流露出一种恍然大悟的沉重，

“怪不得……以前好多好兵，打著打著就『不对味』了，我们还老是批他们意志不坚定……看来，是我们认识太片面了，工作没做到点上！”

参谋长也深吸一口气，沉重地点点头：“这个问题，確实太重要了！

这直接关係到部队持续作战的能力和战斗减员！

一个这样的战士，如果得不到正確对待，不仅他自己毁了，还可能像传染病一样，影响身边一整群人！我们必须重视起来！”

传统的观念里，后勤医疗就是有个卫生队、能包扎、能把伤员抬下去就不错了。

但此刻，他们都清晰地意识到，战场的伤害远不止於肉体，他们对“后勤医疗保障”的认识，確实太过片面和落后了。

陈朝阳提出的这个概念，虽然听著新鲜甚至有些“玄乎”，却直指了一个长期被忽略却至关重要的领域。

司令员看著同仁们的神情，知道大家达成了共识。

他总结道：“朝阳同志提出的这个『思想疙瘩』问题，和他那些医疗后勤的想法一样，虽然我们现在可能还不太懂具体该怎么治这个『看不见的伤』，

但首先，我们这些带兵的人，必须先从思想上认识到有这个问题存在！

要告诉我们的政工干部、军事干部，以后遇到战士有这种表现，不能简单地批评处分，要首先想到可能是这个『思想疙瘩』，

要上报，要尝试著去关心、安抚，摸索办法。

这和我们推广他的其他经验一样，都是未来建设一支更强大军队必不可少的一环！”

“这小子，”副司令员感嘆道，“脑袋里怎么装著这么多稀奇古怪又听起来很有道理的东西？

他说的这些，如果真的能逐步实现，咱们得有多少好战士能活著回家见爹娘？！”

司令员神色严肃：“不管他是从哪里得来的启发，这些想法切中要害！

现在条件艰苦，可能很多一时还做不到，但这个意识必须树立起来！

告诉去见学的干部，要特別注意观察他们在这方面的任何一点尝试和摸索，哪怕只是个雏形，看看他们是怎样想的，怎样做的。

要把这些宝贵的思路和方法学回来！”

“是！”政委记录，“我会强调这一点。朝阳同志的这些尝试，或许能为我们全兵团乃至全志愿军改进后勤医疗工作，提供一条新的思路。”

司令员最后强调：“记住，见学的目的是取经，而不是观摩装备。要带著问题去，带著思考学，要虚心。

朝阳同志那里条件也有限，可能很多也只是初步尝试，但要看看他们是怎么想、怎么做的。

要把好的经验、好的思路带回来，结合我们各部队的实际情况，运用到我们自己的整训和工作中去，这才是见学的目的！”