第1838章 明天还要战斗（1/2）

张涛很积极，三天后交了一份二十页的报告。

核心观点就是：企业搜索业务应该独立运作，引入战略投资，加快商业化。

报告写得很有水平，数据详实，逻辑清晰。

如果贾瀞雯不知道背后的意图，可能会觉得这是个好建议。

她拿著报告，思考了很久。

然后做了个决定。

她把报告发给所有参会人员，包括陈浩。

但在发给陈浩的版本里，她加了一段备註：“此建议涉及业务分拆及融资，我认为需要充分討论。

建议暂缓。”

这是测试。

如果张涛只是单纯地提建议，看到这个备註会理解。

如果他有其他想法，会著急。

果然，第二天张涛就来找她了。

“贾总，我给陈总发了邮件，详细解释了分拆的好处。”他有些急切，“我觉得这是个很好的机会，不应该错过。”

“你直接联繫陈总了？”贾瀞雯问。

“嗯，我怕邮件里说不清楚，还打了个电话。”

“陈总怎么说？”

“他说考虑考虑。”张涛顿了顿，“但我觉得，我们作为业务负责人，应该更积极地推动。

贾总，如果您支持，我们可以先和投资人签意向书，然后再跟陈总匯报。

这样更有说服力。”

这话已经说得很明白了。

先斩后奏。

贾瀞雯看著张涛。

这个曾经一起熬夜改代码，一起庆祝第一个用户，一起扛过无数压力的伙伴。

现在，他想背著她和陈浩，做自己的事。

“张涛，”她平静地说，“你被辞退了。”

张涛愣住了：“什、什么？”

“你被辞退了。”贾瀞雯重复，“现在去办理交接手续。

你的工作由副总监暂代。”

“贾总，为什么？我做错了什么？”

“试图分拆公司核心业务，私下接触投资人，意图绕过公司决策层。”贾瀞雯一条条说，“这些够了吗？”

张涛脸色白了：“我……我没有绕过……”

“你刚才建议我先签意向书再匯报。”贾瀞雯看著他，“这就是绕过。

张涛，你是公司元老，我很感激你过去的贡献。

但底线不能破。

百度是一个整体，不能分裂。”

张涛还想说什么，但贾瀞雯已经按了內线电话：“小王，带张总去办手续。”

一小时后，辞退通知发到全公司邮箱。

措辞很简短：“因违反公司管理规定，即日起解除张涛先生市场总监职务。”

没有提具体原因，但所有人都明白——出大事了。

办公室里议论纷纷。

贾瀞雯关著门，坐在办公室里。

她没有马上给陈浩打电话。

而是等到晚上，一切处理妥当后，才拨了號码。

电话接通，陈浩好像在休息。

“浩哥，有件事要跟你匯报。”贾瀞雯说。