第1669章 一个不饶（2/2）

那么这个地方，就没法形成大城市的规模等等。

所以，大城市里面生活的人，他可不跟你讲这么多的关係人脉。

关键是，陈亮干的事情，已经触犯了整个幻彩集团的原则性问题，你不但给我们带来了很大的金钱损失，还给我们造成了巨大的名誉损失。

如果我今天没有处理你的话，那以后內部管理肯定还会出现很多你这类人。

因为他们都看到了，原来做了这种事情，上头並不会很严肃地处理这个事情。

仅仅只是开除完事了。

开除对他们影响大吗，真的不是很大了。

就像是陈亮，他已经在自己的岗位上赚了一两百万了。

一两百万，在几十年后，好像听上去並不是很多，可实际上在这年代。

几乎是几年后的两千万，足够他一辈子过著很是富裕的生活了。

隨便去买一栋楼，然后天天在家里面等著收租金就行，日子过得不要太瀟洒。

包括自己的子孙后代，也可以永远地靠著租金过日子，反正是根本就不用担心生存的问题。

就算是自己在深市没有人要了，他们也一样的可以过得很是舒服。

肯定会越来越多的人鋌而走险，然后开始学著陈亮，各种捞取好处。

虽然陈亮的事情，在很多人是不知道的，可是他干的那些事情，可能真的没有一个人知道吗。

这是绝对不可能的事情，因为中浩控股內部，还有很多人同样在接触著这些供货商们。

这些供货商们虽然不敢明说，但多多少少还是暗示了很多东西的。

所以，必须要杀鸡儆猴。

虽说中浩控股有严格的用人制度。

可是任何一个进入到中浩控股的员工，他们都是成年人。

这些成年人的教育程度不同，从小生活的条件也不相同。

在过去的很多年里面，他们都已经形成了自己的性格。

中浩控股的有內部的培训学院，任何一个人进入到培训学院培训的人。

都会经过严格的培训，然后再实行一个淘汰制，留下最后的人。

看上去好像能够確保万无一失。

可实际上，一个成年人，他们的思想观念，他们的人品，是过去成长的很多年里面形成的。

一个经过几十年才形成的人，基本上已经有了自己的根深蒂固的观念。

中浩控股的內部培训学院，几个月就能够扭转一个人的人品，就能够让一个人的思想观念；

发生天翻地覆的改变了。

那是绝对不可能的。

还有，大多数想要贪钱的人，最初开始的时候，他们都从来都没有想过贪钱。

可，当他们在自己的岗位上，忽然发现，原来钱这么好赚，基本上都不要自己出手。

说什么话，钱就有人自己送过来。

而且，这些人看上去，还挺会替自己隱瞒的。

他们就会想，就算是我拿了，应该也不会有人知道吧

而且，我只要把事情给他们办了就好了。