第311章 合併（2/2）

沈南鹏点了点头，继续平静地解释道：“我既然投资了人人网，自然会对主要的竞爭对手有所了解。”

“根据我掌握的信息，校內网的最大股东是一位名叫陆阳的年轻人，非常低调。刚才张总介绍您的时候，我就有了这个猜测，现在看来，果然如此。”

陆阳身份的揭晓，瞬间改变了整个会议的氛围和议题的性质！

如果说刚才陆阳“收购校內网”的提议还只是一个遥远且可行性存疑的战略构想，那么现在，隨著他身份的確认，这个提议立刻变成了一个触手可及、极具操作性的现实方案！

因为最大的障碍，卖方意愿和內部阻力很可能因为陆阳的控制而迎刃而解！

张帆立刻和身边的几位高管低声、快速地交换了意见，每个人的脸上都露出了兴奋和重新评估的神色。

整个会议室陷入了长达十多分钟的激烈討论和权衡之中。

待討论声渐渐平息，张帆作为ceo，代表管理团队率先表態，他的语气中带著压抑不住的激动和期待：

“陆总！关於您提出的通过合併校內网来极大增强人人网实力、共同抵御企鹅的建议，从战略上讲，我完全认同，並且举双手支持！”

他话锋一转，问出了最实际的问题：“现在，我最关心的是具体的收购方案。您对校內网的估值预期是多少？”

“我们打算以什么样的方式和价格来实现收购？”

张帆的问话直接、乾脆，到了这个时候，每个人都清楚收购校內网带来的巨大好处，在原则上不会有人反对。

关键在於具体的交易条件。

听到张帆的问话，陆阳没有再绕弯子，直接亮出了底牌，他的话语清晰而有力：

“张总，需要纠正一点，这不仅仅是简单的『收购』，而是对等的合併。”

他明確了交易方式：

“我设想的方案是由人人网作为存续主体，向校內网的全体股东定向增发新股，以此换取校內网100%的股权，从而实现两家公司的合併。”

最后，他拋出了最核心、也最令人震撼的数字：

“至於估值和换股比例，我的想法是为了体现合併的诚意和儘快促成强强联合，人人网需要向校內网股东增发相当於合併前人人网总股本70%的新股。”

“也就是说，合併后，原校內网的股东將总共持有新公司约 41.18%的股权。”

陆阳提出的“人人网向校內网股东定向增发70% 新股以换取合併”的方案话音刚落，会议室里瞬间再次炸开了锅，陷入了一片更加嘈杂和激烈的討论声中。

这一次，大家爭论的焦点不再是“要不要合併”的战略问题。

这个问题的答案在陆阳亮明其双重身份后已经不言而喻。

现在大家集中到了一个更现实、更尖锐的问题上：这个价格是否合理？校內网到底值不值这个价？

在座的所有人都心知肚明，在当前的市场格局下，人人网的估值毫无疑问要比校內网高。

这一点是无可爭议的客观事实，没有人会提出异议。

但是，具体高出多少？

这成为了爭论的核心。