第11章 热心网友的建议（2/2）

先说这么多，你可以按照我的方法先用胺基酸洗面奶试试，然后再进行下一步。】

“原来是这样。”

看完迅猛龙的建议，顾然感觉收穫不小，打字回覆：【谢谢了，我一定试试。】

等了一会，对方回復道：【没事儿，关於护肤有什么问题可以隨时问我，期待看你减肥成功的样子哦。】

接著，是一个可爱猫咪的加油表情包。

顾然回了个奋斗表情。

看了下系统面板，发现目前的粉丝数並没触发任何成就。

这时，一只手放在了顾然肩膀上。

“小顾啊，帮哥做个功能唄。”

穿著黑色夹克，头髮被髮胶抹得錚亮的年轻副组长李东波，不知何时来到了顾然身后，笑眯眯道。

“你em上分配给我啊。”

看到是李东波，顾然头也没回，声音冷淡道。

公司有专门的em项目管理平台，每天的开发需求，代码bug，测试问题等都会在em上指派给相关负责人。

相关负责人只需要在em上查看任务即可，同时在em上积累工时，作为每月绩效考核，评奖评优的重要依据。

但李东波却是总把他自己的，不属於顾然的任务分配给顾然。

刚入公司时，顾然还以为这是李东波作为副组长，对项目的统筹安排，但后来才发现根本不是这回事。

每次私下分配给他的任务既费时又费力，顾然加班做完了好处却还都是李东波的，更让顾然生气的是他苦哈哈的给李东波完成任务，李东波却在工位上喝著咖啡聊天打屁。

“用不著em，一会我把文件发给你，你做完了和我说一下就行了小顾。”李东波尷尬的笑了笑，放在顾然肩膀上的手却是微微用了些力气。

顾然直接起身打开他的手，“谁是小顾，你要么就em上指派给我，要么就去找小顾去，我叫顾然。”

李东波年纪並不比顾然大多少，而且比顾然也只早来公司一年，却是挤下那些在公司干了好几年的老员工，坐上了开发二组的副组长位置。

要是他真技术强也就罢了，可是他的技术在顾然这根本就不够看。完全就是靠著巴结张主管才上的位。

欺负新人已经是他的一贯作风，觉得新人处於试用期，不敢反抗，就把那些费时又费力的杂活分给新人。

看顾然技术好，就把自己不会的功能模块分给顾然维护。

顾然之前忍著是因为没办法，现在已经打算离职的他完全没有任何理由再忍下去。

听到动静，顿时很多人都朝这边投来目光。

李东波不想被別人知道自己的勾当，訕笑著离开了。

不过在临走之前，他恶狠狠的瞪了顾然一眼。

顾然直接无视，要不是怕那些不明白真相的人误会，临走前给大家留下没必要的坏印象，他真想用拳头教会李东波怎么做人。

“现在的零零后真的是不一样了啊。”

“一个新人，得罪了李东波，估计要被穿小鞋了。”

“人家无房贷无车贷无后代，三无人员有什么好怕的。”

周围响起一些人的窃窃私语。

另一边，过道內。

刚走出电梯的林夕正好目睹完整过程。

原本她的心情很不错，但此时她小脸上的淡笑瞬间消失，冷眼扫过那几个说话的人，最后目光落在离去的李东波身上。

掏出手机拨了个號码，对面几乎是秒接通，一个沉稳却又激动的中年男人声音传出：“我的宝贝女儿，你终於肯和你老爸联繫了呀，只要你肯回到爸爸身边，什么条件儘管说，爸爸都满足你。”

“帮我把一个人给开了。”

林夕盯著远处的李东波，精致的小脸面无表情，声音冰冷开口。