第475章 动手动手，准备上市！（2/2）

刘哲立刻回应，声音带著振奋。

“好事，但也是考验。”

林澈眼神锐利：“上市审查，尤其是对我们这样拥有核心技术的公司， 审查会异常严格。我们目前的组织架构，在快速发展期是高效的，但面对上市公司的规范性、透明度和风险控制要求，还存在不足。”

他顿了顿，继续道，每一个字都清晰有力：“所以，我需要你，立刻牵头，重新构建公司组织架构。”

刘哲点点头。

公司现在发展的太快了，就在不到半年前，他从泡泡工厂来到这边，任人力总监就已经调整过一次公司架构。

没想到还不到半年又要重新调整架构。

刘哲立刻打开平板电脑，调出组织架构图和相关资料。

他神情严肃的说：“明白，林总，请您指示具体方向。”

林澈显然早已深思熟虑，在寒国被扣押期间就想的差不多了。

他条理清晰地阐述他的要求：

“第一，股权结构必须彻底梳理清晰，所有歷史代持、交叉持股、不清晰的期权池，全部要在法律框架下规范到位，確保权责明確，没有任何可能引发爭议的灰色地带。”

“第二，董事会架构需要调整。增设独立董事，尤其是精通技术、后勤採购和公关宣传这几个部门构成董事成员，完善专业委员会，强化公司治理。”

“第三，部门职能优化。特別是研发、財务、法务和內部审计这些关键部门，职责需要进一步明確和分离，建立更完善的內部控制流程。”

“第四，核心团队激励方案重构。围绕上市目標，设计新的、符合监管要求的长期激励计划，將个人利益与公司长远发展深度绑定。”

他的语速平稳，逻辑严密，展现出一个掌舵者对全局的精准把握和对细节的苛刻要求。

林澈看了一眼日历。

“时间比较紧迫，我给你两周时间，拿出一份完整的、可操作性的架构方案。过程中遇到任何阻力，或者需要调动任何资源，隨时找我。”

刘哲感觉肩头一沉，同时也涌起一股被重用的使命感。

他迅速记录下要点，郑重承诺：“林总放心，我立刻著手，保证在规定时间內完成任务！”

看到刘哲著急起身去忙工作，林澈又往下压了一下手，让他坐下。

“还有什么吩咐？林总。”

林澈想了想说：“我略懂一些持股委员会的投票权，我想让你跟法律部的同事合作，擬定出一款公司重大事项的股份投票权，就跟那些大公司一样，我需要保持对整个公司的控制，就比如......”

刘哲心领神会，立即说道：“通过股权层层叠加，利用很少的股权就可以获得完全的公司投票权，也具有一票否决权。”

“对，就这个！”

毕竟公司要上市以后增设的董事会投票，按照股权来投，他的股权会被稀释到大约30%左右，免不了失去控制权。

必须要遵守那种创始人的特权，才能保证公司沿著他的思路继续发展下去。

“好的，林总我明白了，我会研究那些大公司的持股结构，並且仔细研究相关资料，保证研究出切实可行的股权架构。”

林澈满意的点点头。

“好，我还是比较相信你的，不然也不会从泡泡工厂把你挖过来，到时候成立专业委员会，你就是人力资源委员会的主席。”

刘哲听到后，立马为之振奋。

要知道才半年时间，自己从一个小工厂的hr，突然进步到大，企业的人力资源委员会主席简直太梦幻了。

比做梦还要梦幻！

“是！林总！”

刘哲站起身，语气坚定。