第473章 这是秦老师的意见？（1/2）

陈部长愣了，忙活了半天，自己和其它部门一样的待遇，那不是白干了？

“叶老，这对我们来说，不公平。如果都这样，那我们忙前忙后图啥？”陈部长有些不满地说道。

“咋？你还委屈上了？”

“可不委屈咋地？这挖泥船是我们几个部门和秦老师一起，实地探查之后，根据秦老师的建议和想法，制定的建造计划。忙前忙后如果一点奖励都没有，做不好还可能会被惩罚，那我们的积极性岂不是会被大大的打击消减？

我们几个老东西，自然没什么问题，可是，不能保证后续的年轻人再上来，和我们一样的觉悟。

按照秦老师所说，尽职尽责，不能只靠觉悟，靠个人道德，要靠制度。

更何况，这次如果我们无私奉献，开了个坏头，后续对咱们部门之间的协调和创新，非常不利，甚至起到反作用。”陈部长说道。

听到这话，叶老的眉头不由得皱了皱。

这话似乎颇有道理。

不能一直靠觉悟，最终还是依靠制度！

好的制度，能够充分调动人的积极性，坏的制度，能够最大程度的抹杀人的积极性。

“你说到这些，我会好好考虑的。”叶老说道。“不过，之前我们一直都是这么走过来的，现在骤然改变，需要一个过程，况且，你说的那个制度，我们也要好好的討论一下才可以。”

“叶老，这是大事儿，好好討论是有必要的，但是，我这边有个文件，您如果需要的话，可以参考一下。”

隨后，陈部长把一份文件递给了叶老。

叶老翻开首页，看了一眼，眼神一凝！

“开创性工作奖惩条例！

部门篇！

个人篇！

智慧財產权与收益权！

“这……”叶老看著这些，表情也变得郑重。

“这些东西都是你弄出来的？”叶老有些狐疑地问道。

以他对陈部长的了解，断然不可能写出这样的东西。

条例当中，很多都是尊重个人，对“集体”的所有权进行了最大限度的阻滯。

陈国良不可能写出这样的东西。

“叶老，您觉得这个东西怎么样？”陈部长试探性地问道。

叶老一笑：“你小子还守口如瓶？是不是秦老师交给你的？”

“这……”陈部长有些为难。

“这里面的內容你看过吧？”叶老问道。

“看过了。”

“你觉得如何？”

“我觉得有点……难以接受。太强调个人主义，但是，我仔细思考了之后，似乎又觉得没什么毛病。我们太强调集体，什么都靠集体，这样，就抹杀了个人的积极性，甚至，让人不由自主地懒惰，反而影响了集体的发展。

这个奖惩条例，將个人功绩做了事实肯定，不像之前那样，无论做与不做，都能够吃大锅饭。

是一种非常大的进步。

况且，秦老师说，这是西方很多人愿意创新，並且各种发明创造层出不穷的原因。