第77章 你最大的追求是什么？（2/2）

“是啊排长，想晋升那么高的士官，光靠训练可不行，还得有关係，走后门吧？”

他们的话，让帐篷里的气氛瞬间冷了下来。

何昊宇脸上的笑容消失了，取而代之的是前所未有的严肃。

“画饼？走后门？”

“我问你们，在我们军队里，是军官多，还是士官多？”

三人下意识地回答：“当然是士官多。”

“没错。”何昊宇站了起来，在帐篷里踱步。

“士官的数量，远远超过军官！”

“他们才是支撑起整个军队金字塔的基石！”

“未来的战爭，信息化，智能化，对基层指挥的要求越来越高。”

“一个优秀的士官，在战场上能发挥的作用，甚至不亚於一个尉官！”

“国家和军队已经看到了这一点。”

“未来，士官的地位和发展空间，只会越来越大，越来越重要！”

“我不是在给你们画饼，我是在告诉你们一个正在发生的趋势！”

“你们，是未来战爭的核心，是真正的战斗力所在！”

何昊宇的话，使三个班长陷入了沉默。

他们从未从这个角度思考过自己的职业。

一直以来，他们都觉得士官就是高级大头兵，干到头也就是个班长。

可现在，何昊宇为他们描绘出了一副波澜壮阔的未来画卷。

成为军队的骨干，成为战斗力的核心！

三人的呼吸渐渐变得粗重，眼中原本的疑虑，被一团熊熊燃烧的火焰所取代。

那团火，叫做斗志，叫做野心！

……

与此同时，团部作训处的会议室里。

关於《基层士官战术骨干培养纲要》的討论，仍在继续。

在经歷了最初的震惊之后，参谋们渐渐冷静下来。

开始从专业角度分析这份报告。

“处长，邀请何昊宇同志来作训处，您是想……把他从一连挖过来？”

一个参谋小心翼翼地问道。

这个问题，也是在场所有人最关心的。

陶军摇了摇头，解释道：“你们想多了。”

“我不是要挖他的人。”

“这份报告的价值，我相信你们都看得出来。”

“但里面有很多大胆的设想，我想当面听听他最原始，最具体的想法。”

“我们是机关参谋，有时候考虑问题，条条框框太多，反而会限制思路。”

“让他来，是请教，是交流，不是要把他调来。”

听了陶军的解释，眾人恍然大悟，心里也鬆了口气。

如果真是为了交流，那倒可以理解。

“处长说得对，这份报告的构想確实非常宏大。”

之前那位资深参谋再次开口。

“尤其是建立士官军校这个提议，直指我们目前士官培养体系的核心痛点。”

“我认同报告的价值，但落实的难度，实在是太大了。”

另一位参谋皱著眉头说。

“这不光是钱和资源的问题，更是体制和编制的问题。”

“这已经超出了我们一个边防团能够决定的范畴，甚至军分区都拍不了板。”

“想要推动这件事，至少需要军区层面，甚至更高层级的统筹和决策。”

他的话，得到了在场大多数人的认同。

报告是好报告，想法是好想法。

可现实的阻力，就像一座无法逾越的大山。