第六百一十九章 如茵也是入朝为官了（2/2）

核心组织架构分为行政管理系统，医疗业务系统，后勤保障系统。

每个系统下面都有细分。

其他管理框架有质量管理框架等。

韩徵更擅长搞技术，组织管理不是不精通，他是討厌。

秦如茵过来接手了恰是组织管理方向的，且如此高效的就处理好了。

他甚至感激的想大哭一场。

医药司其他官员们也都感嘆和钦佩。

接下来，有了秦如茵的加入，医药司再也没发生过熬夜“加班”的极端现象了。

医药司的那些大人们也才觉得自己又活了过来。

九月初八日，大应朝第一座可以称为现代体系的大型综合医院建成了。

別的都好，就是缺人手。

大夫还好说，让那些在太医院任职，清閒时十天半个月才看一次诊的太医们轮流去各科室坐班。

感恩戴德的是病人。

忙的欲生欲死，开药方开的手腕都痛的是太医们。

毕竟，高峰期有太医一日接诊了上百名医患。

真真是忙的连喝口水的功夫都没有。

也可见大应朝每年承受病痛，多数靠生熬的病人有多少。

姜九霄在提议组建这个国家级的医院之前，也是阻力重重。

还是建议让户部派官员直接下到民间去收集数据。

一个百姓之家，一年有几人会生病，生病的程度如何，康復的程度如何，可有看诊吃药，死亡率如何。

户部那边先前不在意。

待统计数据出来后，触目惊心。

別的数据暂且不管，单看京都最核心的城区，去年百姓每年因病致死的死亡率就高达百分之三十多。

要知道大应朝如今是真正走上国富民强的道路上来了。

京都最核心城区的百姓也是整个大应朝最富有，医疗条件最好的了。

即便如此，去年一年因病致死的死亡率也高达三成以上。

那其他偏远穷苦的地方呢？

户部主管大应朝民生。

那么医疗这一块便是最重要的民生领域。

一年因病致死那么多人，朝廷失职！户部失职！

整个户部的人看到这个结果后，都噤若寒蝉，再也不敢有人出言反对组建大型全科医院。

谁反对，谁便是大应朝的罪人！

户部无人敢反对了。

待姜九霄不顾户部尚书求情，將那个触目惊心的统计数据对整个朝堂公布后，也就再无人敢反对了。

韩徵被姜九霄委以重任当上医药司司正，也是看到了姜九霄大刀阔斧的魄力才愿意委任的。

大应朝的中医药自是举世无双，不逢敌手。

只是內科比外科强的多。

秦如茵便出主意重金引进西洋的外科医生，侧重引进漂泊在西洋诸国扎根几代，祖上是大应人的后代们。

时光荏苒，指尖上一晃就又是一年。

姜九霄主导的革新都渐渐走上了正轨，大应朝一片欣欣向荣。

秦如茵二十二岁生辰的后一日，是她休沐日，也是姜九霄的休沐日。

夫妻俩难得早起一起用早膳。

秦如茵刚吃了一个三鲜小餛飩，突然眉头一皱，捂著唇呕了一声。