第1080章 七票对四票？（2/2）

『七票对四票』，这几乎是一个没有任何悬念的结果啊。

“调整建议我看过了，我认为陈锋、徐继华、张永年这三位同志调回市公安局，充实党委班子，再合適不过了！”

等了半天，都没见有人表態，政委吕良文索性第一个开口，十分简单直接地表明了自己在个议题上的立场。

“我赞同良文同志的意见，陈锋这三位同志原本就是市公安局的骨干，在当前市公安局『全面整顿』的关键时刻，他们可以马上进入角色，发挥充分的作用，快速而扎实地推进『整顿』工作的完成！”

戴进福点头同意道。

其实他是想第一个发言的，只是稍微慢了一步。

“择优而选，这是一个再简单不过的道理。所以我对组织部门的建议完全不能理解，也不能同意！”

清冷的声音隨之响起，第三个表达意见的，是新任纪委书记。

而面对著梁惟石一方的『先声夺人』，江振起不但没有感到丝毫的意外，心里反而生出一种『技止此耳』的轻蔑之意。

任你们说得再有道理，也改变不了你们屈居少数的现实！

关於人选合適与否的討论，並不是一加一等於二这样有著標准答案的问题，而是近乎於一种一加一在什么情况等於三的『脑筋急转弯』！

合適不合適，是基於客观事实，还是仅凭主观看法，这两者的界限有时是模糊不清的。

因此说起『道理』，他们就没有道理了吗？

哪怕不是那么的充分，但只要说得过去，就足够了！

就足够发动票决程序，用票数优势去碾压对方了！

想到这里，他立刻向秘书长潘新意投去一个眼神

“优秀不等於合適，也不等於別人不优秀！我认为，组织部门的调整建议完全切合当前工作实际，在选择人才上，我们確实要放宽区域，给更多有潜力的干部锻炼和成长的机会！”

潘秘书长收到了书记的眼神指令，立刻开口反驳道。

而他的发言，无疑代表著一种反攻的信號。

常务副市长楚明辉隨之跟进：“没错。我觉得用『工作经验』去评判一个干部的优秀程度，是有失偏颇的。尤其注意的是，这次对市公安局班子人员的补充，並不是全都需要专业对口的政法干部。”

“就拿办公室主任的岗位来说，只要有文职经歷的就可以胜任！”

接下来就是组织部长马永昌，振振有辞地说道：“我们没有否定陈锋、徐继飞、张永年三位同志的优秀，不然也不会將他们作为意向性人选……只是经过我们听取各自单位主要领导意见之后，还是觉得安举成、武垚、欒朝飞同志更为合適！”

戴进福听到这里不禁翻个白眼，废话，检察院也好，郑桥县也好，还有信访局，哪个能不给安举成他们说好话？

相比之下，陈锋和张永年所在的单位领导，估计就得反著来。

继马永昌之后发言的，是存在感一直不强，仿佛被人遗忘，时至今日算是第一次露面，第一次有台词的市委常委、高新区工委书记、管委会主任岳立刚。

“那个，我说句公道话，陈锋、徐继安和张永年三位同志，確实比安举成他们优秀的多，也合適的多！”