第87章 一周四天工作制！（1/2）

第87章 一周四天工作制！

千鸡山脚下临时办公中心，一场工业小镇发展规划会议正在召开，各部门、

各项目的负责人匯聚一堂，坐在最上方的自然是王少云。

“各部门现在还缺人手吗？”

“不缺了，一点都不缺了。教父先生，甚至现在岗位有些不足！”

王少云原本计划的很好一首先是诱使隔壁的民眾过来打零工，然后再一点点用工业文化、以及代表性的偶像文化，对他们进行感召，让他们感受到工业文化的美好。

经过一段时间的潜移默化后，他们將被一点点塑造成工业文化的形状，最终，选择加入工业新家园！

完美！

但现在却出现了一点点小紕漏！

王少云將打窝的饵料，那二十名感受过工业文化的临时工放回去的当晚，隔壁巴比领主老爷的村庄，足足六七百人的规模，就全都一股脑涌了过来。

別说大招，我就连小技能都还没交，只是一记普通的平a，你们基地怎么就炸了！

王少云还没有做好迎接那么多人的准备，幸好让施工队多搭了几排员工宿舍，要不然连安置都不知道如何安置。

“教父先生，关於人口吸引计划”，您看是不是要暂缓一下！毕竟我们现在没有足够多可安排的工作岗位！”

王少云摆了摆手：“不，艾伦先生。请记住一点，不管到了什么时候，人口始终是一个领地最珍贵的资源，没有之一！”

不过艾伦的担心也没有错，毕竟一块土地能够承载的人口有上限，尤其是在封建制度生產力不足的情况下。

但工业时代一片土地能承载的人口，远非农业时代能够相提並论，现在谈上限还远著呢！

当然，岗位不足的问题，肯定要著手解决。

“关於岗位不足，並不是一件难以解决的问题！首先，我们可以进一步增加基建项目！建筑工程队现在已经完成了一阶段员工培训，那么我们可以同时进行两个甚至更多的工程！

“其次，我宣布一件事！从今天开始，全工业家园將一周五天工作制，改为一周四天工作制！”

“什么！？”

场下的各项目组负责人纷纷吃惊的抬起头。

原本上五休二在他们看来就已经十分不可思议了，现在竟然直接上四休三”。

王少云却道：“不过，这多出来的一天，並非是休息日！而是学习日！我希望所有的员工在一周的时间里，能有四天用来工作，两天用来休息，一天专门用来学习！”

“学习日？就像是员工培训那样？”艾伦施工队长好奇问。

“是的，就像是员工培训那样学习！我注意到，很多员工，在结束了员工培训之后，就停止了学习！认为仅凭自前学会的技能，就能永远从事当前的工作！

“大错特错！”

“同志们！学无止境！我们的家园每时每刻都在发生崭新的变化！如果不学习，如何適应这样的新变化？如果不进步，如何让家园变得更好？

“从今天开始，家园將设立职称评级”制度，拥有更多技能、更多知识的人，將会获得更高的职称，以及更好的待遇！谁能够为集体带来进步，谁就应该得到奖励！这才是真正的公平！”