第72章:詆毁，左右逢源（1/2）

苏南清露出一抹淡淡的浅笑，似骄阳般烈，“同样是销售部门的人，只有一个人销售这么好，自然要给他提高三点，把他提为经理，让他们明白，只要有能力，付出就能有回报。”

努力工作的人，极度认真工作的人能扭转人生。

清月不解：“小姐，如果把经理往下踩，他一定会反击……”

苏南清声线极冷的打断她的话：“反击？他要怎么反击？没有领导能力，打压员工，这种经理要来干什么？我难道要留著他过年吗？把他给我开除了，不管他和上面什么关係，立刻下达人事不明了。”

“把梁勛提为销售部的总经理，然后你再告诉销售部的人，以后销售部的每个人都按照实力拿工资。”

“这样一来，有谁还会跟著原来的经理跑吗？”

在利益面前，经理那点口头承诺，微不足道。

清月懂了，她笑著离开，小姐的意思很简单，態度比能力更重要。

苏南清却靠在办公椅上闭目养神，只有她一个设计师可不行。

顾遇深这一手，让她措手不及。

但有一点好处，设计部的人都是杨茜茜的人，主人走了，她们也不会安心的工作。

走了更好，她要招聘更好的设计师。

她突然狡黠一笑，给姜遇打了电话。

“小姐。”姜遇笑著喊。

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“姜遇，你让人事部招聘设计师，把我发给你的公司福利放上去，广招贤士。”

重金求才，设计师还用愁吗？

姜遇看到了设计师福利，他笑道：“小姐，看到这个福利，我都想当设计师了。”

苏南清笑著调侃他：“姜遇，你就不是当设计师的料。”

“小姐……”

“你是当ceo的料，所以，也不用来凑热闹了。”

姜遇笑了笑，小姐还是一如既往的喜欢开玩笑。

“是，小姐，我让人事部放榜。”

苏南清掛了电话。

很快，公司的招聘信息出现在官网。

l.q公司一共招聘八个设计师，这八个设计师，给她们提供单独的直播间和带货主播，每卖出一件衣服的提成都会另外给提成。

这么好的福利，引来更多的设计师来公司应聘。

从二十万的年薪升到一百万，谁不心动，不过这个和他们创造的价值掛鉤，他们的產品才是最大的话语权。

一时间，公司的人事部电话被打爆了。

苏南清处理好设计部的事情。

其他部门也安定了下来。

清理了一部分蛀虫，苏南清留下了一部分人，留下来的人都是她觉得合格的。

一天的功夫，公司重新洗牌，终於清清静静的了。

苏南清愉快的下班。

她没有让秦墨为过来，今天公司乌烟瘴气，她的方案还没有做好，她说诚心诚意要把生意做好。

必须有好的方案给秦墨为，才能让他重视，而不是因为她们两人认识的关係。

她赚的是女人爱美的钱，自然不能马虎！

……