第三章 要邀请人气嘉宾参与出道企划，比如林允儿（1/2）

练习室里鸦雀无声。

“哐”

直到关门声传入六个人耳中，你看我，我看你，六个人这才完全回过神来。

张圭珍：“我们是出道最终成员？今天开始进入出道倒计时了？”

裴真率：“我是这么听到的。”

金智佑：“所以我们要学习华夏语？”

薛仑娥：“之前公司不是也安排华夏语老师上课吗？”

吴海媛：“为什么突然说要学习更多的华夏语呢，还是代表nim亲自上课？”

朴珍：“是啊，为什么是代表nim亲自上课呢？”

电梯口。

李泰浩看了一眼来练习室房门。

他没解释为什么是他亲自上课的原因。

首先她们不可能马上出道，这期间公司的运营费用，餐食费用，住宿费用，职员薪资，练习生生活补贴等加在一起已经是一笔不小的开支了。

除此外，出道的mv拍摄，专辑製作，打歌舞台，打歌服，宣传等又是一大笔开销。

请一个华夏语老师是不会太多钱，但钱一定要用在刀刃上。

在李泰浩的计划里出道前还要陆续邀请在华夏有人气基础的偶像艺人来一起参与朴珍她们六个人的出道企划。

比如在华夏人气认知度很高的林允儿，金泰妍，裴珠泫，iu，t-ara成员，kara成员，sj的成员，henry，吴世勛，朴灿烈还包括jyp娱乐公司的赵权，尼坤等等，这些人可不会免费帮忙宣传。

他能支配的钱总共只有二十亿h元，对很多人来说二十亿h元非常多，可以在首尔买到一套新公寓，买进口豪车，过舒服的日子。

但对创业经营公司，尤其是娱乐公司来说二十亿h元真的是捉襟见肘。

还好，李泰浩知道该怎么利用网际网路利用短视频平台，仅在宣传推广这一项能达到的效果是远低於传统宣传支出费用的。

返回三楼办公室，隱约感觉氛围变了。

如果说他之前下楼去找朴珍几人的时候办公室里的职员虽然保持著安静但真正在工作的人有哪些真不知道，几分钟后回来肉眼可见每个人都在认真努力的工作。

前台接待说把职员的资料全都送到李泰浩办公室里了，李泰浩点头表示感谢后径直走向了个人办公室。

嗒嗒嗒

办公室里敲击电脑键盘的声音没断过。

电脑荧幕右侧的聊天软体里，dream娱乐公司聊天房信息一直在快速滚动，全都是关於公司，关於李泰浩的话题。

个人办公室內，李泰浩拿起桌上的职员资料翻看起来。

他不是要开除谁，初创公司本来人就不多，不存在职能部门臃肿的情况，而且李泰浩也相信能够入职dream娱乐公司的人都是通过了李智英考核的。

可能是现阶段公司刚成立並没有什么工作安排的原因所以会有些散漫。

李泰浩也不是那种邀请公司职员必须每天要找多少事情来主动完成，下班前还做什么工作终结明天工作计划的那种人。

他要看这些职员的资料理由很简单，记住这些职员的长相和名字。

太尷尬了。

今天刚到公司的时候李泰浩叫不出前台职员的名字时就有了这个决定，至少翻看职员后李泰浩知道了前台接待名字叫金雅贤。

放下职员资料，李泰浩点开了电脑文档开始整理自己的运营企划。

今天是2019年7月11日。

首先出道时间暂定在2020年7月11日，也就是倒计时365天。

已经確定朴珍她们六个人就是最终出道组成员，还差的就是组合名字，成员艺名，粉丝团名字，官方应援棒设计，应援顏色等。

这些肯定是要公司牵头来做的，刚才职员资料里宣传组和市场营销组的尹惠珍以及李恩熙两个人可以负责这件事。

然后是网际网路短视频宣传企划。

这个李泰浩打算自己亲自来负责，拍摄需要的设备肯定是要购买最新型最好的，后期剪辑製作自己来完成，至於什么点切入。