37、终於得手了（1/2）

“陈汉文，你来一下。”

下午快到六点的时候，孙主管到了陈汉文的桌边上，敲了敲他的桌子。

在眾人的注视下，陈汉文跟著孙主管一路到了会议室里。

“坐吧，要水么？”孙主管问。

“不用了，有话直说吧。”陈汉文直接坐下。

孙主管笑了笑：“你还真是打定了主意想要赔偿啊，看样子不满足你的要求，你是会继续闹下去了。”

“怎么，找好下家了？还是准备好回去开店了？”

陈汉文谨慎地瞧著他，没有掉以轻心。

这种时候，要是顺著话答应，说自己就是为了想要赔偿金所以闹事，那可就麻烦了。

谁知道现在孙主管的口袋里有没有放著一支录音笔。

以彼之道，还施彼身。

陈汉文笑道：“你这话可就说错了，我怎么闹了，朝九晚六，周末双休，如果有加班情况双倍付给加班费，这不本来就是法律要求的么。”

“如果说按照一开始的合同办事就叫做闹事，那可太冤枉人了。”

“如果说公司本来就是正常的工作流程，又怎么可能把我看作闹事呢。”

“你说是吧。”

孙主管冷哼一声，明白陈汉文在提防自己。

“看样子，你真的是难对付啊，放心吧，我身上可没带什么录音笔。”

“这年头，有几家公司是正常的啊。”

陈汉文问：“陈波呢，就你跟我谈，他不来？”

孙主管撇了撇嘴：“那个傻叉快被你气疯了，而且他要是来，能把我的事情都搅和了。”

“哈哈哈哈。”陈汉文大笑：“没在他的手下干事，你就偷著乐吧。”

孙主管道：“如果不是他隨口乱说话，被你录音下来，老实说你不可能这么顺利地拿到赔偿，甚至可能一分钱都拿不到。”

“要是没有他拖后腿，我还真想跟你斗斗看呢。”

“但是现在，事情已经到这里了，你留下来，恐怕对整个项目组带来的祸患更大，所以我们还是放你走吧。”

“但是辞退声明上，是你的工作能力严重不符合我们的要求，所以我们把你辞退，这样向上级我们才能交代的过去，毕竟你的工作时间很长，这是很大一笔金额。”

陈汉文摆了摆手：“理由就隨便你们找吧，大家都各自行个方便。”

“好。”孙主管拿出了一沓合同来，开始翻阅著：“我们商量的结果，立刻开除你，然后赔偿金2n+1，在三个月內支付到你的工资卡上，今天是你在公司的最后一天，你看看吧。”

孙主管把合同推了过来。

陈汉文翻阅著，但脸上並没有太过欣喜的表情：“我记得我还说过，把我的加班费给结清，我总不能每晚上都白干吧。”

“还有，三个月太长了，离职是可以当日结清的吧，如果我没记错的话。”

孙主管道：“行了吧汉文吶，我当了这么多年人事，就没听说过开除还结算加班费的，你有什么依据啊。”