第113章 你有张良计，我有过墙梯（1/2）

对於这种突然出现的高薪挖角，一般都是有预谋和组织的竞爭对手，自身財大气粗才会使用这样的手法。

这次选择挖角对象是致远科技的线下推广团队，李行远判断是竞爭对手也想组建类似的地面推广团队。

更多的好处是从致远科技这边直接挖角，极有可能直接能撬走致远科技线下的合作商户资源。

被挖角的员工极有可能带著原本致远科技的客户资源一起加入竞爭对手。

对於这种极有可能会发生的事情，李行远自然是一清二楚；

在线下团队成立时，在李行远的力推下就完成了线下推广信息的数位化。

和致远科技有合作的所有商户和技术员，致远科技公司都有详尽的资料，而不是只有业务员才掌握这些合作商户情况。

对於出现离职人员的区域，立刻安排接替人员，重新走访合作商户，多和商户沟通，避免出现一个业务员带走一个区域的商户资源的情况。

让商户们不要被离职员工带走成为竞爭对手的资源。

新成立的蜂鸟公司，现在首要任务就是对现有的客户进行回访；

表达致远科技后续会有更多业务能和大家进行合作。

致远科技將对建立合作技术员信息数据进行深度挖掘和分析。

通过研究分析为蜂鸟公司和技术员推广联盟带来更多的收益。

只有技术员联盟有源源不断的利益增加，才能更好的发挥成员的积极性。

李行远派人去调查是谁在市场上高薪挖致远科技的墙角，中间虽然费了一番时间功夫，但还是锁定了就是周红衣的骑虎公司。

之所以一开始没查到，骑虎使用了一堆第三方中介来进行挖墙脚，迷惑住了调查员。

骑虎公司现在学著致远科技也搞了线下推广团队，他们不光挖了致远科技的线下推广，还挖了阿狸。

骑虎地面推广的工作內容是和电脑销售门店进行洽谈，为的就是把那些电脑销售员拉入推广联盟。

让他们成为骑虎安全卫士的推个人推广员，並且在宣传推广中，还说能够持续赚钱收益：

当然前提是让用户一直使用销售们安装的电脑软体，就能源源不断的获得后续的软体gg分成。

李行远得知这个消息，险些被气笑了。

这周红衣是觉得致远科技是软柿子，好拿捏！

还是欺负李行远年轻，脾气好？

本来致远科技和李行远把精力全放在扳倒瑞星杀毒上面，暂时没有功夫搭理骑虎安全卫士。

结果还蹬鼻子上脸，不依不饶。

李行远拨通了和致远科技合作律所的电话，提出了几点要求：

先给骑虎公司下发侵权律师函，作为前期的开胃小菜。

就骑虎公司对致远科技的侵权等事，准备起诉骑虎公司。