第155章 离谱的砍价（2/2）

这人莫不是个傻子？

赵王二人一瞬间產生了很多念头。

连刘煒此时此刻也在怀疑萧强是不是昨晚发烧，烧坏脑袋了？

可是看他的神情姿態，不像啊！

萧强的这骚操作，把赵王两位老总给彻底整不会了。

两人齐刷刷地看向坐在主位上的刘煒，像是在问询接下来该咋办？

“小强，你確定你算的帐没问题？”

“刘大哥，没问题，我们专门安排专业的人员进行过核验的。”

赵王二人一听萧强和刘煒之间这称呼，瞬间不镇定了，“叫大哥？难道是刘秘书的朋友？叫可这两人年龄也差太多了哇？”

刘煒也是一阵无奈，暗示到这份上了，可小萧强却始终不接招。

他总不能明说，萧强，你脑子坏了哇，砍价哪有砍自己的，你现在省下的就是你赚的，这么简单的道理难道不懂？

“赵总，王总，既然小强也给你们报价了，那你们觉得强盛的报价合適么？”

赵王二人风中凌乱，这该咋回答呢？

到底是合適呢？还是不合適呢？

合適之处在於，对方的报价相当於是在现有资產价格的基础上还给了些许溢价，那肯定合適啊！

可他的不合適之处就在於，这不是在领导朋友身上薅羊毛么？

这种羊毛薅起来有风险啊！而且风险极大！

赵王二人为难的再次向刘煒投去求助的目光。

刘煒不知道自己的言语在一定程度上对两位老总的决策產生了误导，

“你们是公司的一把手，老看我干啥。

合不合適，你们自己决策！”

萧强这时开口，“如果两位觉得不太合適，我们可以再加点…”

“不用，合適，刚才的报价就非常合適……千万別加……”

这下该刘煒和萧强无语了。

“那既然合適，那就谈谈职工工龄买断问题。小强，你说说你的想法…”

萧强略一思考，便开口道，“对於西山省513航天所的217名员工，我们会进行技能摸底，能胜任工作的，继续留用。

对於能力不合格的，按照过往12个月平均工资一次性补助48个月工资。

另外513航天所和我们旗下的华夏中医堂相隔並不是很远，下岗职工可以就近到华夏中医堂工作，我们华夏中医堂员工的工资待遇还是很优渥的…”

513航天所的赵总惊讶，“华夏中医堂这个公司也是萧先生的？”

“我是创始人之一…”

赵建华惊讶，华夏中医堂现在是全国知名企业，在西山省那更是家喻户晓的明星企业。

万亩工业园，这样大规模的企业，在全国都算是数一数二的。

西山省gdp的担当，一企之力贡献了全省92%的gdp。

更让百姓嘖嘖称讚的是，西山省现在全省几乎都在种植中药材，並与华中医堂签订保价供销合同。

农民的收入直接翻了数倍。

而且华夏中医堂的职工福利待遇更是出了名的高，基层员工平均工资达到了7000元，而且还有五险一金。

现在西山本省的年轻人都以能进入华夏中医堂而自豪，而且全国医药类院校的毕业生首选都是进入华夏中医堂。