第216章 行业市调（2/2）
所谓四大厂（中、菊、幻、酷）销量门槛是千万级，但各家成色不同。
中菊是实打实的技术派，势头正劲。
幻想自身口碑已崩，全靠摩托萝拉这块牌子撑场面。
酷哌则深度绑定运营商，是今年吃政策补贴最多的厂商，没有之一。
而四小厂（橙、麦、绿、蓝）的门槛是五百万级，但实际达到这个量级的还有魅鏃，所以是“四大天王有五个”。
橙子凭藉先发优势和独特的產品技术体验，依然是这个小阵营里的领头羊。
小麦和蓝机作为新入局者，能迅速衝到前面，其网际网路营销模式和步步膏渠道確实有独到之处，让人不得不服气。
王凯补充道：“除了前十，像朵维、天宇、金利这些厂商，总体销量也都超过了200万台，基本盘还在，不可小覷！”
总体来看，智能机替代功能机的洪流势不可挡，所有存活下来的厂商都吃到了这波红利，销量暴涨。
王凯顿了顿，提到另一个动向。
“另外，陈总，我们注意到最近乐士的人也在深城频繁活动，密集考察手机供应链，西老板很可能也要亲自下场做手机了！”
“呵呵，不奇怪！”陈默轻笑一声：“西老板是个顶级的会计，算盘打得比谁都精！”
现在入场智能机，哪怕手机本身不赚钱，只要故事讲得好，乐士网的股价肯定能先飆升一波。
这绝对是个稳赚不赔的买卖！
匯报完2011年智慧型手机行业波澜壮阔的市场格局，王凯合上报告的第一部分，神情变得更加凝重。
他声音也下意识地压低了一些：“陈总，接下来向您重点匯报一下今年6月份成立的合规监察组，对橙子系旗下各公司进行的內部合规巡查情况。”
本次巡查覆盖了橙子科技、远橙新能源、橙科微电机、橙宝网际网路、智橙统采、橙家智能、橙创材料等主要实体。
调查范围聚焦於，基层操作规范和中层管理执行层面。
王凯措辞极其谨慎，既要点明问题，又不能显得像是在指控那位同事。
“我们必须客观地看到，橙子系公司在过去一年经歷了超高速的发展，业务和团队规模急剧扩张。
在这个过程中，一些环节的合规管理未能完全同步跟上，出现了一些需要引起重视的风险苗头。
例如：远橙和橙科在用工规范上存在瑕疵，未能严格按照《劳动合同法》足额、及时为所有类型的员工缴纳社保，部分外包人员的用工协议，也存在界定模糊的漏洞。
橙子科技本部和新成立的智橙统采，在部分採购流程上发现了不规范操作。
包括对部分新供应商的资质审核流於形式、以及个別达到规定额度的『单一来源採购』项目未能充分履行內部公示程序。
橙宝网际网路作为数据平台，在用户信息安全管理方面.
虽然有大框架，但具体到用户信息的分级保护措施还不够细致，部分后台伺服器的访问日誌留存周期未达到行业最佳实践標准。
橙创材料则出现过环保检测报告提交，滯后於生產进度的情况。”
王凯语速平稳，但每个字都清晰有力。
他稍作停顿，观察了一下陈默的反应，然后才继续提出建议。
“针对这些发现的风险点，我们合规组经过內部討论，初步擬定了以下几点改进建议，供您参考决策：
第一，建立体系化的、分层级的合规培训机制，针对基层员工和高层管理者设置不同的课程，强化全员的合规红线意识；
第二，建议在各子公司核心业务部门设立专职的合规专员岗位，业务上接受子公司管理，但匯报线直接对接总部合规组。
同时引入权威的第三方审计机构，对数据管理、供应链採购等高危领域进行年度突击抽查；
第三，从技术层面加固防火墙，比如要求橙宝限期完成用户数据加密系统的全面升级。
要求橙子和智橙上线智能化的供应商动態评估与合同管理平台，实现全流程电子化留痕，减少人为干预空间。”
王凯特別强调，语气谦逊而坚定。
“陈总，这些仅仅是我们基於巡查结果提出的初步建议和专业判断。
具体是否採纳、以及如何推动落实，最终当然需要您来权衡定夺。
我们强烈建议，可以將这些关键合规指標的整改成效，与各子公司总经理及核心管理层的年度绩效考核和薪酬激励进行强关联！”
陈默听完，目光锐利地看了王凯一眼。
他非常清楚，这套方案一旦实施，不仅是加强公司风险控制的必要之举，也意味著王凯领导的市调部的权力和影响力，將得到实质性扩大。
合规组，这在公司治理上是双刃剑。
陈默思考了片刻，手指无意识地在桌面上划动著，最终做出了决断。
“可以！”陈默的声音打破了短暂的寂静，“在各子公司设置专职合规专员岗位的方案，我原则同意！”
“人选要慎重，確保专业性和独立性，直接对总部负责，预算单列。
第三方审计的事，让宫总那边协调財务组去牵头联繫和对接，你们合规组负责提供审计重点和要求。
至於全员合规培训，把问题清单和规范標准下发到各子公司，让他们『一把手』亲自负责，针对自身问题制定具体的培训计划和整改时间表，我要看结果。
尤其是劳动合同和社保缴纳，这是底线，必须百分之百合规！
告诉各个子公司的总经理，眼光放长远点，不要为了节省那点微不足道的成本，寒了基层员工的心，甚至埋下劳动纠纷的隱患，那是典型的因小失大。”
“好的，陈总！”王凯迅速在本子上记下要点，心中一块石头落地，知道陈默这是下了决心要整顿內部了。
最后，王凯上前一步，声音压得更低，几乎如同耳语，匯报了通过“员工关怀组”等非正式渠道，收集到的一些需要高度关注的消息。
“陈总，还有几件事需要向您单独匯报。
第一，橙宝的何健总经理，近期与京城白度方面的人员有过至少两次非公开的接触.
巧合的是，他的爱人上个月在京城海定区购置了一套高档住宅，地理位置距离白度总部大楼直线距离不到500米！”
“第二，小麦的雷布斯前阵子来深城，明面上是与远橙的许明远总经理进行了公开的商务会谈，主要討论了电池供应。
但之后，他通过何健的关係，私下里与橙宝网际网路的技术总监王藤有过一次秘密会面。
根据侧面了解，双方交流得似乎不太愉快，王藤总监事后情绪明显低落！”
“第三，远橙的许明远总经理，近期做了一个比较引人注目的决定，他在北美的妻儿老小，已经全部办理手续回国定居了！”
“第四，橙科的冯国富厂长，最近一段时间，与山城本地银行系统的几位关键领导走动相当频繁，多次在高档场所设宴招待，具体议题不详！”
陈默静静地听著，脸上没有任何表情变化，仿佛这些暗流涌动的信息只是茶杯里微不可察的涟漪。
他的目光变得深邃，像是透过办公室的窗户，似乎是在思虑什么。
直到王凯说完，办公室內重新陷入一片沉寂，陈默才淡淡地挥了挥手，语气平静无波。
“嗯，我知道了！这些情况我心里有数了，你先去忙吧，合规整改的方案儘快形成书面报告给我，下发给下面各个子公司整改合规！”
“是，陈总！”
王凯恭敬地点头，悄然退出了办公室，轻轻带上了门。
办公室內恢復了安静，只剩下新风系统轻微的送风声。
陈默缓缓站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰著楼下川流不息的车流和远处正在建设中的城市轮廓。
(本章完)