第211章 如何处置（1/2）

第211章 如何处置

来到李驍阳的办公室，戴老板落座，徐云娜和彭家萃急忙端来了茶水，

密侦组是男多女少，叶霞琳在统计办，平时不在驻地，曹秀媛在宪兵司令部，明面上与密侦组毫无关係，电讯小队在自己的办公室不出来，能参加接待的只有机要员兼秘书徐云娜和彭家萃。

徐云娜这个时髦女郎，戴立感觉挺养眼的，至於彭家萃就算了，早在杭训班的时候戴立就听说过她。

虽然比徐云娜长得更漂亮身材也更好，却是杀性太重，出手就要命的那种，女人一旦没有了风情，也就没有了魅力。

“既然把四个间谍给挖出来了，肯定要排除隱患，考虑到你在联合特高课华中分机关內部有个內线，这是我们特务处极为宝贵的资源，什么时候抓捕潜伏间谍，我想听听你的意思？”戴立端著白瓷杯，杯子里是白开水。

別看內线费用问题他只字不提，对做老板的人来说，李驍阳秘密发展的內线不只是密侦组的资源，也是整个特务处的资源。

这个叛徒人微言轻，与情报工作压根不沾边，可往往这样的人更不容易被发现。身处特务机关本部的环境，用耳朵听也能获取一些线索，反倒比在情报人员或者行动人员里面发展內线更为安全。

“老板，属下有两个方案供您考虑，第一，这四个日谍只有潜伏在本部直属部门，特別是情报科和行动科这样的外勤部门，才能发挥最大的作用，想必在实习期间四人会有所表现，爭取留在南京工作。”

“等到实习期结束以后，我们直接把整个间谍小组连根拔起，有两个月的时间做缓衝，武由新武只会认为是在活动期间出了问题，被特务处的特务盯住了，不会怀疑到我的內线身上。”

“第二，分阶段逐个抓捕，比如现在就能抓一个或者两个，在杭训班期间没有完全隱藏好，引起了教官组的注意，这是符合逻辑的行为，另外两个等到分配后再抓捕，敌人根本不知道问题出在什么地方。”李驍阳说道。

“关於第二套方案，你说的再具体点。”戴老板问道。

他倾向於实施第二套方案，这口气出不来，心里屈得慌。特务处就是他的根基所在，居然被日谍渗透了，堪称是特务生涯的奇耻大辱，这种情况等於是被偷家了！

要不是李驍阳提前得到情报，很可能会抓住两个遗漏两个，如果是这样的结果，特务处以后的行动对日谍组织將会无所遁形。隨著时间的推移，两个日谍藏的越来越深，或许会成为特务处的中高层，到那个时候，再想把人给挖出来，难度可就太大了。

“情报科和行动科都有我们联繫日谍的渠道，命令他们给日谍传递消息，就说这两人表现异常，被特务处给重点关注了，没有逃脱的机会，而这种情况是符合逻辑的，武田新武的思路就会被带偏。”李驍阳说道。

“日谍组织会把另外两个人撤走吗？”戴老板问道。

他的心里很矛盾，又想出口气又要保护线人，还担心只抓两个，剩下的两个会被日谍组织撤走。煮熟的鸭子也能飞走，特务处就没脸见人了，一辈子都洗刷不掉的污点。