第510章 做好领导（2/2）
就在这个时候，李松又开口说道：“作为一个领导，作为一个管理者，一定要有自己的思维。”
“而且作为领导，一定要看清楚下面的人，因为有些人为了他们自己的利益，或者说他有间接的利益在里面，他就会想要推动这件事情！”
“做领导的一定要看清楚这里面的关係。”
刘家乐听到李松这话，深吸一口气站了起来：“老板，我明白了。”
“嗯！”李松点点头。
“老板，那我出去干活了。”
“嗯！”李松看著刘家乐离开。
刘家乐离开李松的办公室之后，脸色有些发红。
刘家乐推动电影还有电视剧部门独立，的確有手下的人经常在耳朵边吹风。
现在仔细一想，虽然他们说的是事实，但是有些夸大，而且忽视了外部环境。
当然刘家乐也心知肚明，这些人之所以要说这些话，就是想让手里的权力更大，因为这两个部门独立出去之后，负责人手里面的权力就比现在要大多了。
刘家乐深吸了一口气，然后才乘坐电梯下楼。
刘家乐下楼之后，就打电话让电影还有电视剧部门的负责人来自己办公室。
李松之所以要对刘家乐说这些事情，就是因为知道一些事情。
不管是百盛公司还是凤凰电视台，虽然李松不经常来这两家公司，但是这两家公司里面大大小小的事情，只要李松想知道，那都能知道。
因为任何地方都不缺打小报告的人。
“刘总！”
“刘总！”在楼下凤凰电视台电影还有电视剧製作部门的负责人，来到了刘家乐的办公室。
“坐！”
“刚刚我去给老板匯报工作，本来想说你们两个部门独立出去的事情，但是我好像忽视了一点！”刘家乐开口说道“啊？”这两个部门的负责人有些疑惑，互相看了一眼。
“这样，你们两个给我准备一份详细的策划书。”
“两个部门独立出去之后，在业绩方面，你们准备怎么做？”
“也就是说业绩的增长要达到多少，不然我不好跟老板交代。”刘家乐看到两人的疑惑，笑呵呵的说道。
两个部门的负责人听到这话，电影部门的製作人有点为难的说道：“刘总，受到小本子文化审查法案，还有哇哇的制裁，我们的电影业绩想要增长很难。”
电视剧部门的负责人也点点头：“我们电视剧也是一样，以前哇哇还是电视剧收入的大头。”
刘家乐听到这话，有些为难的说道：“也就是说这两个部门独立出去之后，还是需要电视台大力扶持？”
“刘总，这个前期肯定要扶持的。”电影部门的负责人感觉有点不对劲，但是还是硬著头皮回答。
“扶持这个倒好说，但是业绩呢？”
“业绩增长能够达到多少？百分之十？”刘家乐点点头，然后又问道。
“这个恐怕不容易，毕竟我们刚刚失去了小本子这个市场。”
“能保证原来的业绩就不错了！”
“不过刘总您给我们一些时间，我们————。”电影部门的负责人开口说道。
嘭！
刘家乐听到这话一拍桌子：“你们要扶持，我给了。”
“现在问你们要业绩，就推三阻四！”
“我怎么去给老板开口？”
“你看看老板名下的那些公司，独立出去的分公司业绩增长达到多少？”
“我把话撂在这儿，两个部门独立出去之后，必须要达到百分之十的业绩，达不到就给我滚蛋。”
“该给你们的扶持不变。”
这两个部门的负责人听到刘家乐这话，脸色都变了。
“刘总，百分之十的业绩的確没办法完成。”
“就是！”这两个部门的负责人赶紧的说道。
“那要你们干什么？”
“那要你们独立出去干什么？”
“彰显你们两个公司经理的身份？”
“现在滚回去想清楚。”刘家乐直接让两人滚蛋。
这两个部门的负责人，本来兴冲冲的要来，以为是要当总经理了。
没想到直接挨骂了。
刘家乐看到两人出去之后，也揉了揉额头。
然后才让人事部的负责人过来，把李松签字的文件递给人事部的负责人，让人事部通知这些员工回来上班。
然后又给电影还有电视剧以及综艺部门的工作人员下发通知，匿名徵求他们的意见，看看他们对於部门独立出去有什么想法。
同时在电视台內部，设置了匿名信箱。
李松对於刘家乐处理这件事情的手段还是比较赞同。
首先能够做到电影，还有电视剧部门负责人的確有能力。
现在让这两个人知难而退，比直接打回去计划要好多了。
当然从另外一方面看，正是因为下面的人有野心，他们才会努力的工作。
如何把这种野心变为他们的动力，这才是一个做领导要做的。
刘家乐先让这两个部门的负责人以及管理层知难而退。
然后再搞徵询意见这个事情。
这样这两个部门这些管理层就不会想著把部门独立出去。
这样部门內部就不会有矛盾，就不会影响到整个部门的运转。
如果管理层想要独立出去，但是里面的工作人员又不想独立，这样双方之间就会產生矛盾。
凤凰电视台的电影部门今年的任务很多，如果內部出现这样的矛盾，对於电视台来说不是一件好事情。
因为不管是更换管理层，还是说做其他事情都有一个过程。
而且不在其位，不谋其政，有些人当上管理之后，说不定比原来的管理更过分。
就像有些人恨贪官，但是如果他们自己坐上贪官的位置，说不定比贪官更过分。
晚上李松回到別墅，就知道克莱斯勒又开出了新的条件。
於是李松就答应明天见见克莱斯勒的代表。
因为李松知道，克莱斯勒能够这么快作出反应，就表示他们很著急。