第292章 伤兵带来的影响（2/2）

军队是由士兵组成的，不管是最小的班、排还是最大的集团军或军群，每当士兵达到一定的伤亡比例，军队就会“失去战斗力“。

当然“失去战斗力“这个名词不好理解，因为它到底是指军队全军覆没了，还是士兵溃退了呢！

其实除了被成建制消灭外，大部分军事单位“失去战斗力“是指撤退休整。以如今战争来看，一般伤亡率达到百分之二十就会有失去战斗力的危险，百分之三十则是全世界军队公认的伤亡率界限，超过百分之三十，仗就没法打了。百分之三十这个比例看起来好像不太高，为什么军队会以此为界限呢！

毕竟没经历过战场腥风血雨的人，很难理解伤亡二字的含义。无论古今，战场的伤亡率高低直接牵扯到军队的士气。

要知道在古代战争中，救护水平非常低下，一般受伤的士兵很难存活。冷兵器时代的军队伤亡达到十分之一以上，士气就会受到打击。这时，除非是治军有方的名将坐镇后方，否则士兵们就会产生溃散，也就是古文中的“弃甲曳兵而走“。

这时敌军会追击这些失去战斗力的士兵，古代战争时大量的伤亡和俘虏，都是产生在一方溃退而另一方追击的过程里。

而现代战争因为医疗救护体系的成长，尤其是对外伤效果非常好的抗生素等药物的运用，一般伤兵和阵亡士兵都会撤下一线，并且有新生力量上前线补充，所以士兵溃逃的现象有所减轻。但是伤亡率依然对士兵有很大的心理压力，如果一线作战的部队死伤惨重，有去无回，士兵们可能会产生“畏战情绪“，甚至完全失去斗志变成逃兵。

军队统计伤亡率分为战时和战后，战场上的实时伤亡率就是负伤和阵亡，有一个就算一个；而战后统计伤亡率，则有受伤、阵亡、被俘、失踪四种。

这四种损伤一时半会儿都无法恢复，军队的人员是实打实的减员。有的伤亡过大的部队会放弃重整，直接撤销番号，剩余士兵编入其他部队。

既然伤亡率是对军队士气有影响，那百分之三十的伤亡率的这个分界线是怎么算出来的呢！难道士兵的心理承受能力也能量化吗！

其实这并不是心理学得出的数据，而是跟近代军队的编制有关的，是茜方各啯军队的默认规则。

要理解伤亡率，首先一定要明白一个道理——一支军队中并不是所有人都在拿枪打仗。军队里除了大量的一线战斗部队，还有很多后勤和技术兵种，例如工兵、炮兵、通信兵、医务兵以及辎重运输部队、指挥部等等。在打仗的时候，负责冲山头进攻、或者蹲战壕防守的大多是步兵，这些人到底有多少呢！

比如第二次世界大战时的得军战斗编制，就能很好地说明为什么百分之三十的伤亡率是军队的界限。

得军在二战爆发时的步兵狮人数是一万七千人上下，共分为三个步兵团，一个炮兵团。除此之外，得军步兵狮还有侦察营、反坦克营、工兵营、汽车队、通讯队，以及狮指挥部和卫队。

得军的步兵团下属三个营，一个营八百五十人，这样算下来，得军的一个步兵团有两千五百人左右。但这些人并不全是步枪兵，还有相当一部分非战斗人员，除去这些人，得军一个狮的三个步兵团共七千多人，按照一个整装狮一万七千人来算，步兵的比例正好是百分之四十。

(本章完)