第489章 天界的发展模式（2/2）

大致理解了天界的运行机制，冯雪这才將注意力放回了那个本应关注的內容——

“教会体系和勇者体系是什么样的？”

“在发现一个战斗水平相对较低，且具备信仰体系基础的世界后，相关神系就有资格对其进行开发，如果信仰基础与自身神系不符，也可以转卖给对应神系，比如极乐系发现了一个信仰星神的世界，强行传教收益慢，付出大，就可以將其卖给天庭系或者星官系，当然也有那种复合文明的世界，可以出售一部分开发权，来共同开发，当然绝大多数复合世界，开发者都会选择直接独吞，让自己培植的势力直接碾死其他势力。”

说到这里，黛丽丝缓了口气，然后才继续道：

“基础的开发方式，就是派遣一些事业编下界，进行传教工作，因为天界的时间流逝远比下界要慢很多，对於天界而言，几天时间，教会就已经完成了初步搭建，开始產出收益。”

“等一下，事业编是个什么情况？”冯雪打断了黛丽丝的话语，对此，被锁了鬼迷心的黛丽丝只是卡顿了一下，便总结好了语言：

“天界虽然实现了文明飞升，但不是每个成员都是强者的，愿力体系本身就意味著，神灵的子嗣並不是神灵，我们需要通过学习，掌握知识，考取神职，关係户和极为优秀的可以在毕业后直接获得披甲的机会，而剩下的大部分只有三个选择，考公、事业编或者书写传奇。

“考公是最稳定的选择，成功考取公务员就等於有了铁饭碗，而且工作经历本身就是一种下级神灵的披甲仪式，比如天庭系那边只要当一段时间门卫，就能披甲天兵天將什么的。

“书写传奇则是最极端的冒险行为，成功者万不存一，简单来说就是以一己之力去下界歷练，创造出属於自己的传说和信仰，藉此成为神灵，一旦成功，甚至可以在所在神系单开一个神位甚至小派系，但这个过程几乎不能获得天界的支持，而且必须真正满足『传奇』这一条件，因此死亡率也是极高。

“事业编的风险低於书写传奇，但稳定性又不如考公，简单来说就是没有正规编制的公务员，他们要么去下界传教，几年、几十年（上界也就几天）的下界光阴，慢慢熬资歷，获取资源，当然激进一些的就是培养勇者，在那些偏离天界规划的世界中，討伐不稳定因素，导正世界走向，虽然危险，但如果能培育出顶尖的勇者，和书写传奇也没什么区別。”

“也就是说，你……原本就是下来，导正我这个不安定因素的事业编？”冯雪再三確认【鬼迷心】上著锁，这才开口问了出来。

黛丽丝闻言，却是摇头道：

“不是，我们已经考公上岸了，只是你的非法穿越造成了极大的亏空，我们害怕背锅才下来的。”

(本章完)