第199章 199招聘条件（2/2）

“试用期工资5000交易点，试用期一个月。转正后月基本工资12000点，绩效工资额外提成当月团队总收入的1%。月休息6天（内部调休），公司成立后购买五险一金，表现优异者有机会享受员工配股，参与公司年终分红。”

读完，孙总眼神一亮。“一万二的薪资，待遇很不错。”接着中肯的道了一句。一般才毕业的本科生，平均工资在4000点上下，12000的话算是一个比较有吸引力的数字。

云淼嘴角扬了扬，“这只是底薪。除了这12000之外，还有绩效奖金。”

孙总嘴角扬了扬，没怎么当回事。

云淼看出孙总的想法，继续道：“之前我们小队加我在内四个人出城采药，我充当鉴药师，其余三人挖药。我们一天下来的总收入有8万多，提成1%的话，一天下来绩效奖金就是800点。一个月如果正常上班24天，绩效收入可以超过2万。”

孙总震惊。

“当然，这是基于我和采药的工人都是老手的情况。还有天气也必须配合不下雨。不过就算是新人，绩效工资也应该足够跟基本工资追平。”云淼接着道：“所以，我们的鉴药师月工资应该足够到2万4以上。”

“很有诱惑力的数字。”孙总终于笑着望向了云淼。

“这个招聘，我可以试试。”所谓重赏之下必有勇夫，想挑战高薪的年轻人还是有不少的。

云淼嘴角一扬，心里踏实了些。

“您报个价吧。”随后冲孙总道。

苏总看了秦母一眼，接着才望向了云淼。

“云小姐您是秦主任的干女儿，我也不好意思给您报高价。”

“这样，我们这边初试通过之后推荐到您那边进行面试。面试通过的人，一个人头五千交易点。之后如果顺利过了实习期，成为你们的正式员工，我们这边再收取五千交易点一人。”

(本章完)